Актуальные темы
Архивы публикаций
Январь 2021 (6)
Декабрь 2020 (2)
Ноябрь 2020 (2)
Август 2020 (7)
Июль 2020 (7)
Июнь 2020 (5)
Опрос посетителей
Выборы мэра 2015
Мэром станет В.Миколаенко
Гнать В.Миколаенко в шею
Настоящий мэр только В.Сальдо
Может В.Мангер?
Боксерам, которые держат казино – нет в Херсоне!
Нужно Гирина допустить к власти
Нужен молодой и прогрессивный!

31 дек 08:36Общество

Портовиків Миколаївського морського порту продовжують шантажувати

Керівництво порту «знущається» з портовиків», яких не вдалося скоротити на початку року

Обурення та образу викликають дії теперішнього керівництва адміністрації Миколаївського морського порту стосовно працівників, яких так і не вдалося скоротити на початку року через порушення процедури, а дуже хотілося прибрати їх з порту.

Деяким портовикам вже вдруге не виплатили матеріальні заохочення, аргументуючи тим, що вони відсутні в організаційній структурі підприємства. Тобто, люди кожного дня ходять на роботу, виконують свої функціональні обов’язки, виходять в зміни, виконують завдання керівництва, відповідальні за процеси, але їх немає в структурі підприємства.

На цей раз більше ніж 30 працівникам не виплатили новорічної премії від підприємства. В наказі так і прописали, премія надається тільки тим хто є в структурі підприємства. В попередньому місяці таким чином їм не виплатили матеріальну допомогу.

Фактично, на підприємстві вже рік існує подвійна кадрова політика. В організаційній структурі Миколаївської філії вказано один перелік відділів, заступників і підрозділів, з вказаною чисельністю осіб, а на справді, вже цілий рік, в штатному розписі, більше ніж на 30 осіб більше, й заступників більше, й керівників служб більше, й працівників. І щоб ви розуміли, вони всі знаходяться за основним місцем роботи, офіційно, отримують заробітну плату разом зі всіма портовиками. А ось як заохочувальна виплата, керівництво вже вдруге обирає "виплату за організаційною структурою”, де людей поменше і кошти зекономлять і зайвий раз підштовхнуть на вулицю тих кого не вдалося скоротити. Тобто організаційна структура не приведена у відповідність до штатного розпису.

Профспілка зверталась письмово до керівництва адміністрації Миколаївського морського порту з проханням пояснити чим викликано ігнорування окремої групи працівників і вимагала припинити самоуправство і беззаконня.

У відповідь профспілці запропонували виплатити матеріальну допомогу з фонду самої профспілки, притому що протягом року "примусово-добровільно” вивели зі складу цієї профспілки майже всіх портовиків задля послаблення її міцності та максимального зменшення відрахувань. Саме наполеглива поведінка і протистояння Об’єднаної профспілки не дало адміністрації порту вигнати в березні 106 працівників просто на вулицю, привід пандемія вже була прикриттям незаконних дій. І ось саме працівники з цього "чорного списку” потерпають від упередженого ставлення керівництва адміністрації порту.

Сьогодні знову портовики постраждали від вибіркового упередженого ставлення до них та членів їх сімей. Політичні ігри та особисті інтереси виявились важнішими за людяність, компетентність, професіоналізм та новорічні побажання добра і миру своїм колегам.

Об'єднана профспілка працівників АММП

Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Вопрос:
1+1
Ответ:*